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时间：2026-01-04 09:43:52 | 地区：深圳市
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本人在深圳一家公司上班，12月15日休完产假，想要离职，产假期间公司发放了最低工资。之前有同事透露，公司申请的生育津贴远远高出产假期间公司发放的最低工资，超出的差额部分，如果离职公司会补发给我吗？在我前面半年休产假的一位同事今年三月份休完产假，并且辞职，在社保局官网查询公司5月份申请了生育津贴，状态为已办结，然后8月份这位同事收到了这比款项
